・施工管理のきついところを知りたい。
・現場代理人を目指してる人。・就職、転職活動中で仕事内容を知りたい人。 シャチ 私は新卒から約10年間、「電気通信」の現場代理人として働いています。 「現場代理人」って普通に過ごしていると、聞くことのない言葉だと思いま[…]
✔️現場代理人（電気通信）の施工管理で「きつい」こと。
現場代理人の施工管理で「きつい」こと５選
つらいこと
- 【永遠のテーマ】発注者と下請の板挟み。
- 何も知らない現場に単身で放り込まれる。
- 休日・有給でも普通に電話が来る。
- 人手不足のため有給が取れない。
- 残業が当たり前の風潮。
【永遠のテーマ】発注者と下請の板挟み
発注者からは「この時期までに」「こんな風に」して欲しいと依頼されるものの、
工事現場サイドとしては施工上、厳しい場面が多くでてきます。
それを実現する方法を考え、発注者と下請との調整を図る必要があります。
POINT
何も知らない現場に単身で放り込まれる
ここの工事現場に行ってきて
と予備知識や工事資料もなく、行かされます。
工事現場では新人など関係なく「元請」の担当が来たという認識なので、
現場で職人さんから技術的な質問をされ公開処刑になります。。
POINT
休日・有給でも普通に電話が来る
担当する工事の現場代理人、工程管理の窓口になると、
現場に関する問い合わせがあれば、休みと伝えていても連絡がきます。
また
「電気通信」では、通信障害があれば緊急で連絡が来たりもします。
POINT
人手不足ため有給が取れない
「資格」や「経験」がないと代理を任せられない現場もあるので、中堅ポジションになるとより休めなくなります。
参考に
私は10年目なのに有給申請を出すと、
なんて言われます。（※そんな休んでない）
これは、
【残業をしている人・休まない人＝仕事をしている人】
という建設業の悪しき考え方です。
POINT
残業が多く当たり前の風潮
ですので
残業があることが当たり前（常態的）になっているため、
定時で帰る人がほとんどいません。
【残業をしている人・休まない人＝仕事をしている人】
という建設業の悪しき考え方があるので、
上司も遅くまで残業をし、帰りづらい雰囲気が蔓延しています。
POINT
まとめ：現場代理人の施工管理で「きつい」こと５選
働き方の意識・環境が進んでいないことが、負担になっています。
POINT
・現場代理人として施工管理をしている。・残業時間が多く、残業を減らしたい。・残業が辛く転職すべきか悩んでいる。 シャチ 10年間現場代理人として、施工管理をしていました。 [sitecard subtitle=関連記事[…]
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